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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Die Renaissance der betrieblichen Sozialpolitik vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs in Deutschland

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2014
masterthesis / doc-type:mas…
16151

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inBaumann, Lisanne
Jahr2014
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId16151
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:16151

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die Behandlung der Thematik der Renaissance der betrieblichen Sozialpolitik vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in Deutschland. Hierzu wird im ersten Punkt die betriebliche Sozialpolitik in Deutschland allgemein beleuchtet, sowie Möglichkeiten im Rahmen dieser aufgezeigt werden. Im Anschluss wird die Fachkräftelage Deutschlands erörtert, wobei auf Ursachen und Folgen eingegangen wird, die die Schlussfolgerung zulassen, dass Handlungsbedarf hinsichtlich sozialpolitischer Maßnahmen für Unternehmen notwendig sind. Im vierten Teil der Arbeit wird darauf genau eingegangen- aus den Ursachen und Folgen, werden Rückschlüsse gezogen und konkrete Handlungsansätze im Rahmen der betrieblichen Sozialpolitik aufgezeigt, welche im fünften Teil der Arbeit, durch praktische Umsetzungen in Beispielunternehmen, noch einmal untermalt werden.

Schlagwörter

KEYWORDS
Betriebliche SozialpolitikFachkraftArbeitskräftemangelddc:658.408

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Baumann, L.. (2014). Die Renaissance der betrieblichen Sozialpolitik vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfs in Deutschland [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/16151

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