MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Alten- und Pflegeheim Seniorenzentrum Schriebers Hof GmbH

Sicherheit: nicht erkanntManagement & OrganisationNicht eindeutig
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMi
2018
masterthesis / doc-type:mas…
16346

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inSchneider, Madelain
Jahr2018
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId16346
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:16346

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Diese Masterarbeit möchte sich mit der Erhaltung und Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter im Alten- und Pflegeheim beschäftigen. Hierzu ist das Ziel, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in das Seniorenzentrum Schriebers Hof GmbH zu etablieren. Hierfür werden die Pflegemitarbeiter zur Gesundheitsförderung und Prävention anonym befragt und Maßnahmen abgeleitet.

Schlagwörter

KEYWORDS
UnternehmenGesundheitsförderungddc:353.6274

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Schneider, M.. (2018). Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Alten- und Pflegeheim Seniorenzentrum Schriebers Hof GmbH [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/16346

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Betriebliches Gesundheitsmanagement als Herausforderung der Zukunft unter besonderer Berücksichtigung der Pflegeberufe

2018Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Fischer, Tina

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der immer bedeutender werdenden Thematik des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Vor allem soll den Pflegeberufen, welche in hohem Maße physischen und psychischen Belastungen ausgesetzt sind, besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Zur besseren Nachvollziehbarkeit der komplexen Zusammenhäng …

DetailsOriginalquelle

Möglichkeiten und Chancen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Stärkung individueller gesundheitlicher Ressourcen im Kontext des zunehmenden Lebensalters pädagogischer Fachkräfte

2023Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Schleicher, Antje

Die vorliegende Bachelorthesis befasst sich mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und den daraus resultierenden Möglichkeiten, die Gesundheit von älteren pädagogischen Fachkräften möglichst bis zum Eintritt ins Rentenalter zu erhalten. Für dieses Ziel werden verhältnis- und verhaltenspräventive gesundheitsförderliche Maßnahmen aufge …

DetailsOriginalquelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten : unter besonderer Beachtung von Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Richter, Julia

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Einfluss des demographischen Wandels

2012Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Enders, Teresa

Die vorliegende Arbeit soll einen kurzen Einblick in das Thema Gesundheitsmanagement und dessen Anforderungen im Hinblick auf eine immer älter werdende Belegschaft geben. Der Zusammenhang zwischen Alter und Fehlzeit soll betrachtet werden, sowie der Maß-nahmenstand bzgl. Vorbeugen dieser altersbedingten Fehlzeiten durch ein geeignetes bet …

DetailsOriginalquelle

Die Stellung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgewählter mittelständischer Firmen der IT-Branche und Ableitung einer standardisierten Vorgehensweise bei Wiedereingliederung von Mitarbeitern

2013Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Mäder, Tobias

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6