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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen : mögliche Maßnahmen und Untersuchung derer Akzeptanz

Bachelor erkanntSicherheit: n/aManagement & OrganisationUmfrage
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMiPDF extern öffnen
2013
bachelorthesis / doc-type:b…
3685

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inBeitz, Julia
Jahr2013
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId3685
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:3685

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Ziel der Arbeit ist die Einführung in das Thema Work-Life-Balance, die Verdeutlichung der Notwendigkeit von Work-Life-Balance Konzepten sowie die Erforschung des männlichen Geschlechts hinsichtlich gesundheitlicher Situation und typischer Verhaltensweisen. Im Fokus der Arbeit steht die Entwicklung männerspezifischer Work-Life-Balance Maßnahmen. Diese erfolgt auf Grundlage der empirischen Erhebung, welche in Form einer Befragung der Mitarbeiter eines mittelständischen Unternehmens durchgeführt wurde.

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Schlagwörter

KEYWORDS
Work-Life-BalanceArbeitszeitgestaltungUnternehmenArbeitnehmerMannddc:330

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Beitz, J.. (2013). Work-Life-Balance für männliche Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen : mögliche Maßnahmen und Untersuchung derer Akzeptanz [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/3685

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