MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Human Resources : die ideale Führungskraft und deren Beitrag zum unternehmerischen Erfolg unter dem Aspekt des Wandels der Organisationseinheit Betrieb

Sicherheit: n/aManagement & OrganisationNicht eindeutig
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMiPDF extern öffnen
2009
diplom / doc-type:masterThe…
444

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inWostry, Kurt
Jahr2009
Dokumenttypdiplom / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId444
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:444

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: n/a

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Ziel der Diplomarbeit ist es, die Notwendigkeit des Humankapitals - insbesondere die der "Idealen Führungskraft" - als wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu sehen und dementsprechend zu fördern. Dieser Anteil am Ergebnis sollte als dynamischer Prozess gesehen werden, der im Einklang mit dem Unternehmen - der Organisationseinheit Betrieb - sich verändert. Weiters soll ein Einblick in die verschiedenen Möglichkeiten der Zielerreichung, diese Ressource(n) zu finden, dargestellt werden und der enge Zusammenhang zwischen Erfolg und Misserfolg des Unternehmens zum Thema Führungskraft erkannt werden.

PDF-Vorschau und Volltextsuche

PDF.JS · PROXY
Bereit. PDF-Suche läuft im Browser über PDF.js; keine lokale Speicherung.
Treffer werden nach Seiten gruppiert. Mit „Nächster Treffer“ und „Vorheriger Treffer“ kann durch die Ergebnisliste navigiert werden; Klick auf einen Treffer öffnet die jeweilige Seite in der PDF.js-Vorschau und markiert den Suchbegriff.

Schlagwörter

KEYWORDS
Führungskraftddc:650

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Wostry, K.. (2009). Human Resources : die ideale Führungskraft und deren Beitrag zum unternehmerischen Erfolg unter dem Aspekt des Wandels der Organisationseinheit Betrieb [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/444

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Aufbau eines durchgängigen Unternehmenscontrolling bei buchholzer + partner

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Buchholzer, Kai

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Umsetzung des Steiermärkischen Aufsichtsorgangesetzes in der Landeshauptstadt Graz

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Thürschweller, Siegmund

Ziel dieser Diplomarbeit ist es, anderen Kommunen und Ländern eine Hilfestellung zur Umsetzung von Aufsichtsorgangesetzen zu geben. Im Einzelnen werden Bereiche beschrieben, die als Voraussetzung einer Einrichtung von Aufsichtsorganen beachtet werden sollen. Hinsichtlich der Verwaltungsreform im öffentlichen Bereich wird im Vorfeld die Mo …

DetailsOriginalquelle

Key Performace Indikatoren in der Leasingbranche

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Liebscher, Nicole

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Anforderungen an die Kompetenzen von Projektleitern in kleinen und mittleren Unternehmen in Abhängigkeit komplexer Einflussfaktoren

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Steiner, Bianca

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Existenzgründung in der Fitnessbranche : der Businessplan als Entscheidungsgrundlage für den Start in die Selbstständigkeit

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Heide, Sebastian; Müller, Daniel

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6