MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Bestandsaufnahme des betrieblichen Gesundheitsmanagement bei Hennes & Mauritz in Sachsen, Thüringen, Sachsen – Anhalt und Ableiten von Handlungsfeldern

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntManagement & OrganisationNicht eindeutig
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMi
2014
bachelorthesis / doc-type:b…
5098

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inBerger, Thomas
Jahr2014
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId5098
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:5098

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
nicht vorhanden

Schlagwörter

KEYWORDS
UnternehmenGesundheitsförderungddc:650

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Berger, T.. (2014). Bestandsaufnahme des betrieblichen Gesundheitsmanagement bei Hennes & Mauritz in Sachsen, Thüringen, Sachsen – Anhalt und Ableiten von Handlungsfeldern [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/5098

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Betriebliches Gesundheitsmanagement unter dem Einfluss des demographischen Wandels

2012Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Enders, Teresa

Die vorliegende Arbeit soll einen kurzen Einblick in das Thema Gesundheitsmanagement und dessen Anforderungen im Hinblick auf eine immer älter werdende Belegschaft geben. Der Zusammenhang zwischen Alter und Fehlzeit soll betrachtet werden, sowie der Maß-nahmenstand bzgl. Vorbeugen dieser altersbedingten Fehlzeiten durch ein geeignetes bet …

DetailsOriginalquelle

Die Stellung des betrieblichen Eingliederungsmanagements im betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgewählter mittelständischer Firmen der IT-Branche und Ableitung einer standardisierten Vorgehensweise bei Wiedereingliederung von Mitarbeitern

2013Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Mäder, Tobias

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten : unter besonderer Beachtung von Maßnahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention

2009Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Richter, Julia

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Einführung einer Business Intelligence Lösung bei einem mittelständischen Unternehmen der Solarindustrie

2010Management & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Gruschwitz, Thomas

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Das betriebliche Gesundheitsmanagement unter besonderer Berücksichtigung von verhaltens- und verhältnisbezogenen Maßnahmen

2011Bachelor erkanntManagement & Organisation

Verfasser/in laut Metadaten: Dall, Desiree; Kaden, Eric

Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, einen Überblick über das Thema „betriebliches Gesundheitsmanagement“ zu geben und den Nutzer dafür zu sensibilisieren. Mit Hilfe dieser Arbeit soll der Interessent an die Thematik herangeführt werden und Basiswissen erlangen. Dabei stellen die Autoren die zunehmende Notwendigkeit eines betrieblichen Gesu …

DetailsOriginalquelle

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6