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Die Vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema Arbeitsunfähigkeit. Die Intention der Thesis liegt in der Analyse von Arbeitsunfähigkeit, deren Ursachen und möglichen Präventionsmaßnahmen. Die aktuelle Situation der Arbeitsunfähigkeitszeiten auf dem deutschen Wirtschaftsmarkt wurde durch evidente Statistiken und von folgenden wissenschaftstheoretischen Erkenntnissen dargelegt. Überdies wurden Modelle und Befragungen der gesetzlichen Krankenkassen analysiert. Mit den Ausgangsdaten der Arbeitsunfähigkeit, auf die ausführlich eingegangen wurde, lag der zentrale Punkt auf den daraus resultierenden Problemen und den möglichen Lösungswegen. Anschließend wird der Zusammenhang von Arbeitsunfähigkeit und Wiedereingliederung mithilfe eines Fallbeispiels der Hotellerie dargelegt. Die Arbeit zeigt, dass die Morbidität der Krankheiten in Bezug auf die Arbeitsunfähigkeit weiter steigen wird. Daher müssen die genauen Einflussfaktoren untersucht und geeignete Maßnahmen eingeleitet werden, um einen weiteren Anstieg zu bremsen.

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