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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor : besondere Anforderungen an das Personalmanagement in einem jungen mittelständischen Unternehmen der Dienstleistungs-Sportbranche am Beispiel des AbenteuerParks Potsdam; Ist-Analyse und perspektivische Betrachtung

Bachelor erkanntSicherheit: n/aManagement & OrganisationNicht eindeutig
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2010
bachelorthesis / doc-type:b…
645

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inNachtigal, Udo
Jahr2010
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId645
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:645

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die Arbeit macht es sich zur Aufgabe, das Personalmanagement des AbenteuerPark Potsdam näher zu untersuchen. Sie soll den Ist-Zustand beschreiben, diesen analysieren und perspektivische Betrachtungen hervorbringen. Hier stellt sich die Frage: Inwieweit lässt sich das junge mittelständische Unternehmen, der AbenteuerPark Potsdam, im Bereich des Personalmanagements, im speziellen der Mitarbeiterführung, optimieren. Herausstellung von Stärken und Schwächen, sowie Möglichkeiten und Gefahren.

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Schlagwörter

KEYWORDS
Personalpolitikddc:330

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Nachtigal, U.. (2010). Der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor : besondere Anforderungen an das Personalmanagement in einem jungen mittelständischen Unternehmen der Dienstleistungs-Sportbranche am Beispiel des AbenteuerParks Potsdam; Ist-Analyse und perspektivische Betrachtung [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/645

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