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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Personalbeschaffung im Wandel : eine kritische Betrachtung des E-Recruiting

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntPersonal & ArbeitNicht eindeutig
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2016
bachelorthesis / doc-type:b…
7261

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inHentschel, Marco
Jahr2016
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId7261
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:7261

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Ziel der vorliegenden Arbeit ist es einen Überblick über die aktuellen Möglichkeiten des E-Recruiting zu geben und die Chancen und Risiken dieser Methoden darzustellen. Dafür werden zunächst die allgemeinen Begriffe der Personalbeschaffung sowie die Methoden der traditionellen Personalrekrutierung erläutert. Anschließend werden die Grundlagen des E-Recruiting dargestellt, bevor die Instrumente der internetbasierten Personalbeschaffung mit ihren jeweiligen Vor- und Nachteilen erläutert werden. Zum Abschluss erfolgt eine kritische Auseinandersetzung mit dem behandelten Thema, indem u. a. auf die Zukunftsperspektiven des E-Recruiting eingegangen wird.

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Schlagwörter

KEYWORDS
PersonalbeschaffungInternet

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Hentschel, M.. (2016). Personalbeschaffung im Wandel : eine kritische Betrachtung des E-Recruiting [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/7261

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