MOnAMi-Metadatensuche
Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.
Dokumentprofil
DETAILSEITEAuslandsentsendung : Anforderungen von Unternehmen bezogen auf Mitarbeiterentsendungen ins Ausland im Vergleich zur Entsendungsbereitschaft von Studierenden
Metadaten
OAI · FRONTDOOR| Verfasser/in | Reinelt, Theresa |
|---|---|
| Jahr | 2010 |
| Dokumenttyp | diplom / doc-type:masterThesis |
| Sprache | deu |
| MOnAMi docId | 980 |
| OAI-Identifier | oai:monami.hs-mittweida.de:980 |
Rollenprüfung
KONTROLLEAutomatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.
Abstract / Beschreibung
METADATA TEXTPDF-Vorschau und Volltextsuche
PDF.JS · PROXYSchlagwörter
KEYWORDSZitierhinweis nach APA 7
APA 7Ähnliche Arbeiten
KEYWORDS · THEMAAuslandsentsendung : die internationale Entsendung von Personal
Verfasser/in laut Metadaten: Krull, Kathleen
Eine Auslandsentsendung ist ein Prozess, der eine Vielzahl Faktoren einschließt, die es von der Personalabteilung zu koordinieren gilt. Im Verlauf dieser internationalen Entsendung stehen Entscheidungen über die Erstellung eines Anforderungsprofiles mit der folgenden Auswahl des geeigneten Mitarbeiters mit anschließender Vorbereitung sowi …
Mitarbeitermotivation
Verfasser/in laut Metadaten: Khalil, Verina
Ziel der Bachelorarbeit ist es, dem Leser zu Überlegungen anzuregen, mit welchen Mitteln Mitarbeiter motiviert werden können, um den Arbeitsablauf mit viel Freude und Spaß und einer Leistungssteigerung erzielen zu können. Ich werde mich dabei mit dem Einsatz von Motivationsinstrumenten beschäftigen. Durch gezielten Einsatz von Instrumente …
Beurteilung von Arbeitszufriedenheit bei der Firma “Partzsch Elektromotoren e. K.“ anhand einer geeigneten Erfassungsmethode und Ableitung geeigneter Verbesserungsmöglichkeiten der Mitarbeiter-Arbeitszufriedenheit
Verfasser/in laut Metadaten: Voigtländer, Peter
Ziel der Bachelorarbeit ist die Darstellung einer Analyse zur Beurteilung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter der Firma Partzsch Elektromotoren e. K.. Dazu wurde im Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, zu deren Zweck entsprechende Instrumente zur Messung der Arbeitszufriedenheit entwickelt wurden. Aufbauend auf den aus …
Erwerbstätigkeit im Vorruhestandsalter : Nutzung von Kompetenzen, Erfahrungen, Wissen und Können der Generation "50Plus"
Verfasser/in laut Metadaten: Böhme, Francie
Ziel der Diplomarbeit ist es, die Kompetenzen der Generation „50Plus“ aufzuzeigen. Angesichtes des demographischen Wandels, der Wissenschaftlern zufolge zu einer alternden Gesellschaft und somit zu alternden Belegschaften in den Unternehmen führt, ist es notwendig die Erfahrungen und das Wissen älterer Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern …
Methoden der Korruptionsprävention und Einhalten von Compliance in Großkonzernen
Verfasser/in laut Metadaten: Schretthauser, Christian
Die vorliegende Diplomarbeit befasst sich mit Korruption und Compliance aus Sicht der Wirtschaftswissenschaften. Ziel ist es, Begrifflichkeiten, die mit dem Thema am häufigsten assoziiert werden,näher zu erläutern. Maßnahmen zur Korruptionsprävention werden näher betrachtet und die Rolle des einzelnen Mitarbeiters wird erörtert. Anhand ei …
Rechtlicher Hinweis
ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNGPDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.
Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.