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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Erfolgreiches Generationenmanagement als wachsende Herausforderung für Unternehmen : ein sozioökonomischer Vergleich der Generationen X,Y,Z, am Beispiel eines SME

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMedien & KommunikationUmfrage
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2017
bachelorthesis / doc-type:b…
10062

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inWeindl, Laura
Jahr2017
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId10062
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:10062

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
In dieser Arbeit, werden anhand eines sozioökonomischen Vergleichs der Generationen X, Y und Z, die Herausforderungen für Unternehmen in Zeiten des demographischen Wandels herausgearbeitet. Als möglicher Lösungsansatz wird das Generationenmanagement analysiert. Mithilfe zweier aufgestellter Hypothesen soll überprüft werden, inwieweit eine Einteilung nach Generationen sinnvoll ist. Die Überprüfung der Hypothesen erfolgt durch eine empirische Befragung, mithilfe eines Fragebogens. Nach Auswertung der Fragebögen und Verifizierung, respektive Falsifizierung der Hypothesen, kann Generationenmanagement als sinnvolle Vorgehensweise gegen die Problematiken des demographischen Wandels gesehen werden.

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Schlagwörter

KEYWORDS
UnternehmenBevölkerungsentwicklungPersonalpolitikddc:658.3

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Weindl, L.. (2017). Erfolgreiches Generationenmanagement als wachsende Herausforderung für Unternehmen : ein sozioökonomischer Vergleich der Generationen X,Y,Z, am Beispiel eines SME [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/10062

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