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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Change Management im öffentlichen Nahverkehr : treibende und hemmende Faktoren von Innovation und Wandel

Bachelor erkanntKrah: AdvisorSicherheit: hochMedien & KommunikationKonzeptarbeit
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMi
2018
bachelorthesis / doc-type:b…
Advisor
10652

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/invan der Rest, Marieke Kazimiera Carolien
Jahr2018
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId10652
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:10652

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext erkanntSicherheit: hoch
hen Nahverkehr, wird festgestellt das diverse Impulse, wie auch politische Vereinbarungen, retardierend auf den Wandel wirken. Als theoretische Grundlage werden die Themenbereiche des öffentlichen Nahverkehrs, des Innovationsmanagements und des Change Managements, anhand von Modellen und Theorien dargelegt. Download full text files Bachelorarbeit_van_der_Rest_Marieke.pdf Export metadata BibTeX RIS Additional Services Statistics Metadaten Author: Marieke Kazimiera Carolien van der Rest Advisor: Eckehard Krah, Matthias Linke Document Type: Bachelor Thesis Language: German Year of Completion: 2018 Granting Institution: Hochschule Mittweida Release Date: 2019/06/25 GND Keyword: Öffentlicher Personennahverkehr; Change Management Institutes: 06 Medien DDC classes: 658.406 Innovationsmanagement, Innovationsprozess, Change-Management, Personaler Widerstand Open Access: Innerhalb der Hochschule …

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die im stetigen Wandel befindlichen gesellschaftlichen, politischen, technischen und ökonomischen Rahmenbedingungen im öffentlichen Nahverkehr erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkehrsbetreiber. Die vorliegende Arbeit widmet sich dem Change Management in Betrieben des öffentlichen Personennahverkehrs. Dabei wurden die zum Wandel führenden Impulse untersucht. Neben der theoretischen Betrachtung der Thematik, wurde ein Unternehmen, welches sich im Wandelprozess befindet, differenzierter betrachtet. In der Analyse der treibenden und hemmenden Faktoren des Change Managements im öffentlichen Nahverkehr, wird festgestellt das diverse Impulse, wie auch politische Vereinbarungen, retardierend auf den Wandel wirken. Als theoretische Grundlage werden die Themenbereiche des öffentlichen Nahverkehrs, des Innovationsmanagements und des Change Managements, anhand von Modellen und Theorien dargelegt.

Schlagwörter

KEYWORDS
Öffentlicher PersonennahverkehrChange Managementddc:658.406

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
van der Rest, M., K., C.. (2018). Change Management im öffentlichen Nahverkehr : treibende und hemmende Faktoren von Innovation und Wandel [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/10652

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