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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Mitarbeiterbindung in Einrichtungen der stationären Jugendhilfe : eine empirische Untersuchung einer Einrichtung der stationären Jugendhilfe im Raum Mittelsachsen

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2018
masterthesis / doc-type:mas…
10683

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inSchäfer, Bernadett
Jahr2018
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId10683
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:10683

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die vorliegende Masterarbeit beschäftigt sich vordergründig mit der Frage, wie es gelingen kann, Mitarbeiter in der stationären Jugendhilfe langfristig an den Träger zu binden. Dabei wird versucht, dem Leser zu vermitteln, welche Faktoren ausschlaggebend für das Halten von Mitarbeitern sind. Es wird eine Befragung mittels Fragebögen durchgeführt, um die Situation der befragten Arbeitnehmer einzufangen. Die Fragebögen wurden an 20 Mitarbeiter verteilt, welche nur einen kleinen Bestandteil von Arbeitnehmern in der Sozialen Arbeit abbilden und nicht als Gesamtheit zu verstehen sind. Weiterhin stellt die Auswertung der Fragebögen keine empirische Untersuchung im Sinne einer Beweisführung dar, sondern soll die Fragestellungen und Problematiken aus der wissenschaftlichen Literatur verdeutlichen, differenzieren und erweitern.

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Schlagwörter

KEYWORDS
PersonalpolitikJugendhilfeHeimerziehungddc:658.3

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Schäfer, B.. (2018). Mitarbeiterbindung in Einrichtungen der stationären Jugendhilfe : eine empirische Untersuchung einer Einrichtung der stationären Jugendhilfe im Raum Mittelsachsen [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/10683

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