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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Fachkräftebindung in der Sozialen Arbeit : der Beitrag von Team- und Gruppenkulturen zur Fachkräftebindung in sozialen Einrichtungen

Sicherheit: nicht erkanntManagement & OrganisationLiteraturarbeit
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2018
masterthesis / doc-type:mas…
10828

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inAustel, Kristin
Jahr2018
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId10828
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:10828

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die Masterarbeit befasst sich mit dem Thema der Fachkräftebindung in der Sozialen Arbeit. Untersucht wird hierbei die Auswirkung von Team- und Gruppenkulturen auf die Fachkräftebindung in sozialen Einrichtungen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt dabei auf einer intensiven Literaturrecherche, durch die die wesentlichsten Unterschiede zwischen Teams und Gruppen untersucht und darauf aufbauend Handlungsmöglichkeiten für Träger der Sozalen Arbeit, die zur langfristigen Fachkräftebindung beitragen können, gefunden werden sollen.

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Schlagwörter

KEYWORDS
SozialarbeitMitarbeiterCommitment <Management>ddc:658.3

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Austel, K.. (2018). Fachkräftebindung in der Sozialen Arbeit : der Beitrag von Team- und Gruppenkulturen zur Fachkräftebindung in sozialen Einrichtungen [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/10828

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