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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Möglichkeiten und Grenzen von Maßnahmen zur Suchtmittelprävention im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMedien & KommunikationKonzeptarbeit
2020
bachelorthesis / doc-type:b…
12696

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inAuer, Franziska
Jahr2020
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId12696
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:12696

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Bei dem Folgenden handelt es sich um eine literaturbasierte Arbeit, welche sich mit dem Thema Suchtmittelprävention im Betrieblichen Gesundheitsmanagement befasst. In der Theoretischen Einführung werden die Fragen geklärt, um was sich bei Sucht handelt, wie man eine Sucht entwickelt und welche Rolle Sucht am Arbeitsplatz spielt. Weiterhin werden Gründe für Suchtmittelprävention in der betrieblichen Gesundheitsförderung erläutert und anhand von Beispielen die Möglichkeiten und Grenzen von betrieblicher Suchtmittelprävention aufgezeigt. Die Arbeit wird der Erkenntnis geschlossen, dass betriebliche Suchtmittelprävention sinnvoll ist, aber ausschließlich im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses verfügbar gemacht werden kann, wobei kleine und Kleinstbetriebe oftmals die nötigen finanziellen Mittel für betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Suchtmittelprävention bereitstellen können. The following is a literature-based work dealing with the topic of drug prevention in operational health management. The theoretical introduction resolves the questions of what addiction is, how to develop an addiction und what role addiction plays in the workplace. In addition, reasons for drug prevention in operational health managementare are explained and the possibilities and limits of operational health management are shown on the basis of examples. The work concludes with the realization that opperational drug prevention makes sense, but only can be made available within the framework of an employee relationship, whereby small and micro-enterprises often cannot provide the necessary financial resources for opperational health promotion und opperational drug prevention.

Schlagwörter

KEYWORDS
UnternehmenGesundheitsvorsorgeSuchtRauschgiftPräventionddc:613

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Auer, F.. (2020). Möglichkeiten und Grenzen von Maßnahmen zur Suchtmittelprävention im betrieblichen Gesundheitsmanagement [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/12696

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