MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Improving training and improving qualifications personnel as a tool for increasing economic efficiency enterprise activities (on the example of PJSC "Bank Pivdenny")

Sicherheit: nicht erkanntPersonal & ArbeitNicht eindeutig
2024
masterthesis / doc-type:mas…
15480

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inSapozhnikova, Hanna
Jahr2024
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Spracheeng
MOnAMi docId15480
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:15480

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
The purpose of the study is to substantiate ways to improve the work of personnel as a tool for increasing the economic efficiency of the enterprise. The object of the study personnel as a tool to improve the efficiency of economic activity of the enterprise the role of training and professional development of personnel in improving the efficiency of economic activity of the enterprise; diagnostics of the system of training and professional development of personnel of the enterprise. Research methods. The study used such general scientific research methods as observation and comparison, a combination of analytical and logical approaches, as well as special methods such as statistical and graphical, tabular (when presenting the results of calculations and conducting PEST-analysis, SWOT-analysis) The information base of the study is based on scientific works of scholars, results of scientific and practical conferences; articles of professional publications; and Internet resources. The study also used factual information from the State Statistics Service of Ukraine; annual, audited and financial statements of PJSC “Bank Pivdenny”.

PDF-Vorschau und Volltextsuche

PDF.JS · PROXY
Bereit. PDF-Suche läuft im Browser über PDF.js; keine lokale Speicherung.
Treffer werden nach Seiten gruppiert. Mit „Nächster Treffer“ und „Vorheriger Treffer“ kann durch die Ergebnisliste navigiert werden; Klick auf einen Treffer öffnet die jeweilige Seite in der PDF.js-Vorschau und markiert den Suchbegriff.

Schlagwörter

KEYWORDS
PersonalentwicklungBerufliche Fortbildungddc:658.3124

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Sapozhnikova, H.. (2024). Improving training and improving qualifications personnel as a tool for increasing economic efficiency enterprise activities (on the example of PJSC "Bank Pivdenny") [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/15480

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Strategische Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter im Bereich der Sozialen Arbeit

2019Bachelor erkanntPersonal & Arbeit

Verfasser/in laut Metadaten: Oschem, Ines

Die hier vorliegende Arbeit legt den Fokus auf die älteren Erwerbstätigen – aktuell zählen hierzu insbesondere Mitglieder der Generation der Babyboomer. Es werden ihr Arbeitscharakter herausgearbeitet und ihre Bedürfnisse analysiert. Um das Verhalten dieser Erwerbstätigen besser verstehen und adäquat darauf reagieren zu können, bedarf es …

Personalentwicklung : Chancen und Risiken der Auslandsentsendung

2010Bachelor erkanntPersonal & Arbeit

Verfasser/in laut Metadaten: Dickert, Philipp

nicht vorhanden

Demographische Entwicklung im Personalbereich : Schulungsalternativen für Jung und Alt

2013Personal & Arbeit

Verfasser/in laut Metadaten: Sinn, Sabrina

Die demographische Entwicklung im letzten Jahrhundert bringt einen immer größeren Anteil an älteren Personen in unserer Bevölkerung mit sich. Diese geänderten Umstände beeinflussen maßgebend die Personalsituation am Arbeitsmarkt. Um als Unternehmen konkurrenzfähig und erfolgreich zu sein, muss dieses neue Potenzial an älteren Arbeitnehmer …

Die Rolle externer Know-how-TrägerInnen für die Personalentwicklung von KMU

2013Personal & Arbeit

Verfasser/in laut Metadaten: Baumgartner, Harald

nicht vorhanden

Entwicklungs- und Karrieremodelle für Klein- und Mittelbetriebe

2011Personal & Arbeit

Verfasser/in laut Metadaten: Daschl, Werner

nicht vorhanden

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6