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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Personalführung in Non-Profit-Organisationen unter Berücksichtigung der Kinderarche Sachsen e.V.

Bachelor erkanntSicherheit: n/aManagement & OrganisationLiteraturarbeit
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2012
bachelorthesis / doc-type:b…
2745

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inKlein, Ines
Jahr2012
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId2745
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:2745

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: n/a

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die Bachelorarbeit befasst sich mit theoretischen Grundlagen der Personalführung in Non-Profit-Organisationen. Dargelegt werden verschiedenen Führungsstile, Führungsinstrumente und Motivationstheorien namhafter Sozialpsychologen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt dabei auf einer intensiven Literaturrecherche. Sie bietet angehenden Führungskräften aus dem Studium der Sozialen Arbeit einen Einstieg in das Personalmanagement. Weiterhin werden die dargelegten theoretischen Ausarbeitungen in einem großen sächsischen Verein der Kinder- und Jugendhilfe auf ihre Anwendbarkeit geprüft. Das Praxisbeispiel verdeutlicht die Weiterentwicklung der Führungsstrategien - nicht zuletzt durch gesellschaftliche Einflüsse - in Non-Profit-Organisationen.

Schlagwörter

KEYWORDS
Nonprofit-OrganisationFührungddc:650

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Klein, I.. (2012). Personalführung in Non-Profit-Organisationen unter Berücksichtigung der Kinderarche Sachsen e.V [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/2745

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