MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Aktive Pause als Teil der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Bachelor erkanntSicherheit: n/aMedien & KommunikationUmfrage
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMiPDF extern öffnen
2013
bachelorthesis / doc-type:b…
3778

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inDietlein, Corinna
Jahr2013
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId3778
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:3778

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: n/a

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Thema der Bachelorarbeit ist die „Aktive Pause“. Im Folgenden wird das Konzept der Aktiven Pause, sowie ein bisheriges dazu vorliegendes Studienergebnis von Kellet, Kellet und Nordholm erläutert. Als Pilotprojekt wurde bei der MAN Truck & Bus AG in Nürnberg in drei Abteilungen die Aktive Pause in Kooperation mit Diplom-Sporttherapeuten vom Rehazentrum Wöhrderwiese über zwölf Einheiten durchgeführt. Neben dem Projektablaufplan und dem Projektkonzept, umfasst die Bachelorarbeit die Beschreibung der Abteilungen und Übungseinheiten. Vor und nach der Pilotphase füllten die Mitarbeiter jeweils einen Fragebogen über Muskel-Skelett-Beschwerden aus, die dann als Grundlage für eine Effektivitäts- und Kostenanalyse dienten.

PDF-Vorschau und Volltextsuche

PDF.JS · PROXY
Bereit. PDF-Suche läuft im Browser über PDF.js; keine lokale Speicherung.
Treffer werden nach Seiten gruppiert. Mit „Nächster Treffer“ und „Vorheriger Treffer“ kann durch die Ergebnisliste navigiert werden; Klick auf einen Treffer öffnet die jeweilige Seite in der PDF.js-Vorschau und markiert den Suchbegriff.

Schlagwörter

KEYWORDS
GesundheitsförderungUnternehmenddc:796

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Dietlein, C.. (2013). Aktive Pause als Teil der Betrieblichen Gesundheitsförderung [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/3778

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Ermittlung der Nachhaltigkeit betrieblicher Gesundheitsförderung in den Zeisigwald-kliniken Bethanien Chemnitz und der Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen

2011Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Eichinger, Judith

Neben theoretischen Grundlagen zum Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“ (BGF) besteht diese wissenschaftliche Arbeit aus der Untersuchung der Nachhaltigkeit der BGF basierend aufden Qualitätskriterien des europäischen Netzwerkes für BGF und den Ergebnissen dereigens dafür konzipierten Mitarbeiterbefragung 2011.

DetailsOriginalquelle

„A sauberne Pisten-Gaudi“…oder mehr? : betriebliche Gesundheitsförderung und Sportveranstaltungen am Praxisbeispiel „BMW Wintersporttag 2014“

2014Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Müller, Christina

Was hat eine Sportveranstaltung mit Kollegen und der Familie bzw. Lebenspartnern mit einer strukturellen betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen zu tun? Dieser Fragestellung widmet sich die vorliegende Bachelorarbeit anhand einer Analyse des Praxisbeispiels Firmenevent „BMW Wintersporttag 2014“. Die wissenschaftliche Grundlage h …

DetailsOriginalquelle

Analyse von Arbeitsunfähigkeitszeiten in verschiedenen Bereichen sowie deren Ursachen und Schlussfolgerungen und angepasste Prävention

2015Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Rasp, Eileen-Lucille

Die Vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema Arbeitsunfähigkeit. Die Intention der Thesis liegt in der Analyse von Arbeitsunfähigkeit, deren Ursachen und möglichen Präventionsmaßnahmen. Die aktuelle Situation der Arbeitsunfähigkeitszeiten auf dem deutschen Wirtschaftsmarkt wurde durch evidente Statistiken und von folgenden wissenscha …

DetailsOriginalquelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement : Möglichkeiten und Grenzen der Maßnahmenevaluation

2015Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Führer, Patrick

Die hier vorliegende wissenschaftliche Arbeit, hat ihren Hauptfokus auf den Möglichkeiten und Grenzen der Maßnahmenevaluation beim betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zum besseren Verständnis wird das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Evaluation im Allgemeinen, vorerst beleuchtet. Im Anschluss werden verschiedene Method …

DetailsOriginalquelle

Doping am Arbeitsplatz : Betrachtung zur Situation der Einnahme von stoffgebundenen Suchtmitteln am Arbeitsplatz in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement

2017Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Streuber, Deborah

Die vorliegende Thesis beschäftigt sich mit der Einnahme von stoffgebundenen Suchtmitteln am Arbeitsplatz in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit ist es, die Relevanz und Aktualität dieser Thematik zu verdeutlichen sowie betriebliche Maßnahmen hinsic …

DetailsOriginalquelle

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6