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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Gestaltung eines Anreizsystems für ein Wissensmanagement-system im Anlagenbau

Sicherheit: n/aManagement & OrganisationUmfrage
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2013
diplom / doc-type:masterThe…
3851

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inGutschlhofer, Hans Peter
Jahr2013
Dokumenttypdiplom / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId3851
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:3851

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Diese Arbeit befasst sich mit dem Wissensmanagement im Anlagenbauunternehmen INTECO Special Melting Technologies. Die Anzahl der Zugriffe auf die von INTECO gewählte technologische Wissensmanagementplattform, ein WIKI, verringert sich stetig. Ziel dieser Arbeit ist es, ein an das Unternehmen angepasstes Anreizsystem zu gestalten, welches die individuellen, organisationalen, technischen und inhaltlichen Erfolgsfaktoren für die Nutzung von Social Software im Unternehmen beschreibt. Dazu sollen, nach der Darstellung der theoretischen Grundlagen für den Wissenstransfer mit Social Software, mit einer Mitarbeiterbefragung erfolgsrelevante Anreize erhoben werden. Sowohl die Anreize als auch die von den Beschäftigten gewünschten Inhalte fließen in das unternehmensspezifische Anreizsystem ein.

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Schlagwörter

KEYWORDS
WissensmanagementUmfrageMitarbeiterddc:650

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Gutschlhofer, H., P.. (2013). Gestaltung eines Anreizsystems für ein Wissensmanagement-system im Anlagenbau [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/3851

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