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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie für den deutschen Mittelstand

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMarketing & VertriebNicht eindeutig
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2015
bachelorthesis / doc-type:b…
6141

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inNoël, Marie
Jahr2015
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId6141
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:6141

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die vorliegende Bachelorarbeit erörtert die wachsende Herausforderung für Arbeitgeber, adäquate Mitarbeiter für sich zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten. Der Blick richtet sich auf den deutschen Mittelstand, der auf dem Arbeitsmarkt im direkten Wettbewerb mit den großen Konzernen steht. Es wird eine Vielzahl gängiger Instrumente zur Personalakquise auf- sowie in das komplexe Themengebiet Employer Branding eingeführt. Unter Berücksichtigung der Charakteristika des deutschen Mittelstands werden Möglichkeiten erörtert, wie man eine attraktive Arbeitgebermarke auf-bauen kann, um den steigenden Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden. Ziel ist es, den mittelständischen Unternehmen eine Starthilfe für diesen Pro-zess zu präsentieren.

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Schlagwörter

KEYWORDS
UnternehmenPersonalbeschaffungddc:658.311

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Noël, M.. (2015). Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie für den deutschen Mittelstand [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/6141

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