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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Employer Branding in der Hotellerie

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMarketing & VertriebNicht eindeutig
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2016
bachelorthesis / doc-type:b…
6833

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inYildirim, Emrehan
Jahr2016
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId6833
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:6833

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Das Hauptproblemfeld der Hotellerie betrifft den vorherrschenden Fachkräftemangel. Immer mehr Hotelbetriebe haben damit zu kämpfen, ihre vakanten Stellen adäquat zu besetzen. Ein möglicher Lösungsweg, um gegen diese Besetzungsproblematik anzukämpfen, ist der Aufbau einer eigenen Arbeitgebermarke. Aufgrund dieser Problemstellung beschäftigt sich die vorliegende Thesis mit dem Thema „Employer Branding“. Daher ist das Ziel dieser Arbeit, personalpolitische Maßnahmen zu erarbeiten, die Hotels umsetzen können, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Die Erarbeitung der Handlungsempfehlungen dieser Arbeit erfolgt mittels geeigneter Fachliteratur sowie der Analyse eines erfolgreichen Praxisbeispiels.

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Schlagwörter

KEYWORDS
HotelgewerbePersonalbeschaffungddc:658.311

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Yildirim, E.. (2016). Employer Branding in der Hotellerie [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/6833

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