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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Social Media Recruiting und die Berechnung des Return on Investment unter Berücksichtigung der intrinsischen Werte eines Unternehmens

Sicherheit: nicht erkanntMarketing & VertriebNicht eindeutig
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2015
masterthesis / doc-type:mas…
6938

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inEimicke, Jana
Jahr2015
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId6938
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:6938

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Social Media Recruiting in Unternehmen. Das Hauptziel dabei ist Möglichkeiten aufzuzeigen, wie die Erfolgsberechnungen im Online Recruiting durchgeführt werden können. Dies ist aufgrund zahlreicher immaterieller Werte nicht immer leicht. Zusätzlich stehen aktuelle Trends und das neue Berufsbild des Recruiters 2.0 im Mittelpunkt.

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Schlagwörter

KEYWORDS
PersonalbeschaffungSocial Mediaddc:658.311

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APA 7
Eimicke, J.. (2015). Social Media Recruiting und die Berechnung des Return on Investment unter Berücksichtigung der intrinsischen Werte eines Unternehmens [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/6938

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