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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

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Empirische Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in einem international tätigen Unternehmen

Sicherheit: nicht erkanntPersonal & ArbeitUmfrage
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2017
diplom / doc-type:masterThe…
8742

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inPugl, Stefan
Jahr2017
Dokumenttypdiplom / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId8742
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:8742

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Im Rahmen dieser Arbeit werden verschiedene motivationstheoretische Ansätze erläutert, sowie ein Überblick über einige Motivationsinstrumente gegeben. Primäres Ziel dieser Diplomarbeit ist es, die Zufriedenheit von Inbetriebnahmetechnikern eines internationalen Unternehmens zu überprüfen. Des Weiteren soll auch aufgezeigt werden, wie wichtig es ist, Mitarbeiter immer wieder zu motivieren und Kritik auszusprechen. Ein eigens angefertigter Mitarbeiterfragebogen soll schlussendlich zeigen, mit welchen Bereichen die Mitarbeiter zufrieden sind und in welchen Bereichen Änderungen beziehungsweise Verbesserungen erwünscht wären.

Schlagwörter

KEYWORDS
ArbeitszufriedenheitArbeitsmotivationddc:658.314

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Pugl, S.. (2017). Empirische Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit in einem international tätigen Unternehmen [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/8742

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