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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Mitarbeitermotivation : Aufgabe der Führungskraft. Kommunikations- und Leitungsstrategien für Kindertagesstätten

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMedien & KommunikationInterview
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMiPDF extern öffnen
2018
bachelorthesis / doc-type:b…
9990

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inKühn, Anke
Jahr2018
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId9990
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:9990

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Führungskräfte in Kindertageseinrichtungen, als direkte Vorgesetzte der pädagogischen Fachkräfte, tragen die Personalverantwortung. Damit verbunden ist die Motivation der Mitarbeitenden. In dieser Bachelorarbeit soll der Prozess und mögliche Strategien der Motivation anhand von Literaturrecherche erarbeitet werden, um anschließend die Ergebnisse der geführten Experteninterviews damit abgleichen zu können. Im Speziellen werde ich darstellen, welches Fachwissen zum Thema besteht, welche Strategien bereits genutzt werden und ob es der Qualifizierung zum Thema Mitarbeitermotivation der Führungskräfte bedarf.

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Schlagwörter

KEYWORDS
Arbeitsmotivationddc:658.314

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Kühn, A.. (2018). Mitarbeitermotivation : Aufgabe der Führungskraft. Kommunikations- und Leitungsstrategien für Kindertagesstätten [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/9990

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