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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Mitarbeitermotivierende Personalführung unter dem Gesichtspunkt des Wertewandels im 21.Jahrhundert

Sicherheit: nicht erkanntManagement & OrganisationNicht eindeutig
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2019
diplom / doc-type:masterThe…
12763

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inErber, Manuel
Jahr2019
Dokumenttypdiplom / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId12763
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:12763

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Vorliegende Abhandlung beschäftigt sich mit Möglichkeiten und Vorschlägen zur mitarbeiterzentrierten und -motivierten Führung sowie Unternehmensstruktur und Einflussfaktoren auf derselbigen. Verstärkt durch den demografischen Wandel, und den sich daraus ergebenden derzeitigen und zukünftig zu erwartenden Änderungen im Bereich Personalführung, kommt der Rolle der mitarbeitermotivierenden Führungskraft immer größere Bedeutung zu. Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen, sowie den Fokus auf das gemeinsam zu erreichende Ziel zu lenken, kann heute als eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften angesehen werden. Wege aufzuzeigen, wie der, mitunter herausfordernde, Auftrag gelingen kann, ist das Ziel dieser Abhandlung.

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Schlagwörter

KEYWORDS
FührungArbeitsmotivationddc:658.3

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Erber, M.. (2019). Mitarbeitermotivierende Personalführung unter dem Gesichtspunkt des Wertewandels im 21.Jahrhundert [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/12763

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