MOnAMi-Metadatensuche

Technische Suche über öffentliche MOnAMi-Metadaten. Standardmäßig werden nur Treffer angezeigt, bei denen Eckehard Krah im Prüfungs- oder Betreuungskontext erkannt wurde; der Suchbereich und zusätzliche Filter sind differenziert steuerbar. Es werden keine PDFs lokal gespeichert. Rechte, Inhalte und Verfügbarkeit bleiben bei der Originalquelle MOnAMi.

MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Die Bedeutung der Sozialkompetenz für Führungskräfte in mittelständisches Unternehmen

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMedien & KommunikationNicht eindeutig
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMiPDF extern öffnen
2014
bachelorthesis / doc-type:b…
4137

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inMesserschmidt, Roman
Jahr2014
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId4137
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:4137

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

Krah-Kontext nicht erkanntSicherheit: nicht erkannt

Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
nicht vorhanden

PDF-Vorschau und Volltextsuche

PDF.JS · PROXY
Bereit. PDF-Suche läuft im Browser über PDF.js; keine lokale Speicherung.
Treffer werden nach Seiten gruppiert. Mit „Nächster Treffer“ und „Vorheriger Treffer“ kann durch die Ergebnisliste navigiert werden; Klick auf einen Treffer öffnet die jeweilige Seite in der PDF.js-Vorschau und markiert den Suchbegriff.

Schlagwörter

KEYWORDS
SozialkompetenzFührungddc:330

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Messerschmidt, R.. (2014). Die Bedeutung der Sozialkompetenz für Führungskräfte in mittelständisches Unternehmen [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/4137

Ähnliche Arbeiten

KEYWORDS · THEMA

Relevanz von Soft Skills in der Personalentwicklung

2012Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Schneider Julia

Soft Skills haben in der heutigen Zeit eine äußerstgroße Bedeutsamkeit. Besonders durch den großen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt sind nicht nur Fachwissen gefragt sondern auch sogenannte „soziale Kompetenzen“ bzw. Soft Skills. Das große Karriere- Potential, das mit dem Beherrschen von Soft Skills möglich ist, wird in den meisten Fällen …

DetailsOriginalquelle

Die Bedeutung von Sozialkompetenzen für Führungskräfte : am Beispiel der Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG

2015Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Hagendorff, Dajana

Sozialkompetenzen sind wichtige Eigenschaften im Leben eines jeden Menschen. Sie bezeichnen die Fähigkeit zu interagieren und im beruflichen Sinn verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen. Diese sozialen Kompetenzen nehmen in der öffentlichen Diskussion stetig an Bedeutung zu. In Bezug auf Führungskräfte sind sie unumgänglich, da e …

DetailsOriginalquelle

Führung und Leadership im Sport- und Fußballbusiness

2018Bachelor erkanntKrah: AdvisorMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Waas, Maximilian

Die nachfolgende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Führung und Leadership im Sport- und Fußballbusiness. Das Sport- und Fußballbusiness ist ein vielseitiges Geschäft, das sich im Laufe des 21. Jahrhunderts zu einem Milliardenphänomen entwickelt hat. Im Fokus steht die Führung von Athleten durch Führungspersönlichkeiten in Form …

DetailsOriginalquelle

Karriereförderung im Personalwesen durch zielgerichtete Entwicklung von Soft Skills

2021Bachelor erkanntKrah: AdvisorMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Schrewe, Björn

Die folgende wissenschaftliche Arbeit befasst sich mit der Thematik der Soft Skills und ihrer Relevanz im Personalwesen. Das Ziel der Arbeit ist es, aufzuzeigen, dass sich Soft Skills positiv auf die Karriere eines Individuums und auf die Produktivität einer gesamten Unternehmung auswirken können. Zudem zielt die Auswertung der Literatur …

DetailsOriginalquelle

Die Ansprache (Kommunikation) am und für den Kunden in deutschen Shopping-Centern

2009Bachelor erkanntMedien & Kommunikation

Verfasser/in laut Metadaten: Steinbrecher, Tim

nicht vorhanden

DetailsOriginalquelle

Rechtlicher Hinweis

ORIGINALQUELLE · KEINE SPEICHERUNG
Originalquelle: Die maßgebliche Quelle für diesen Datensatz ist MOnAMi. Dieses Tool übernimmt keine Gewähr für Vollständigkeit, Aktualität, bibliografische Richtigkeit oder dauerhafte Verfügbarkeit.

PDF-Nutzung: Die PDF-Datei wird nicht lokal gespeichert. Die Vorschau und Volltextsuche rufen die Originaldatei technisch über einen signierten Proxy ab und verarbeiten sie nur zur Anzeige im Browser.

Rechte und Verantwortung: Urheberrechte, Lizenzen, Sperrvermerke und inhaltliche Verantwortung verbleiben bei den jeweiligen Autor:innen, Rechteinhaber:innen und der Originalplattform. Die automatisch erzeugte Rollen-, Themen-, Methoden- und Zitierklassifikation ist eine technische Ableitung und muss bei wissenschaftlicher Verwendung geprüft werden.
15.742
344
160
2.6