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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Relevanz von Soft Skills in der Personalentwicklung

Bachelor erkanntSicherheit: n/aMedien & KommunikationNicht eindeutig
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2012
bachelorthesis / doc-type:b…
2418

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inSchneider Julia
Jahr2012
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId2418
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:2418

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Soft Skills haben in der heutigen Zeit eine äußerstgroße Bedeutsamkeit. Besonders durch den großen Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt sind nicht nur Fachwissen gefragt sondern auch sogenannte „soziale Kompetenzen“ bzw. Soft Skills. Das große Karriere- Potential, das mit dem Beherrschen von Soft Skills möglich ist, wird in den meisten Fällen unterschätzt. Aus Mangel an Wissen, diese Fähigkeiten richtig einzusetzen, oder zu geringer Beschäftigung mit dem Themengebietder Soft Skills ist es oft schwer den immer härteren Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Die Bachelorarbeit beschäftigt sich deshalb mit derwissenschaftlichen Erläuterung der Wichtigkeit von Soft Skills und der Relevanz, die sie für die Personalentwicklung darstellen.

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Schlagwörter

KEYWORDS
SozialkompetenzPersonalentwicklungddc:330

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Julia, S.. (2012). Relevanz von Soft Skills in der Personalentwicklung [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/2418

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