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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Personalmanagement als gezieltes Mittel zur Verbesserung der Unternehmensergebnisse in der Hotellerie

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMedien & KommunikationNicht eindeutig
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2014
bachelorthesis / doc-type:b…
4683

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inSchmid, Christian
Jahr2014
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId4683
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:4683

Rollenprüfung

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Ein modernes Personalmanagement kann einen bedeutenden Beitrag zu den Ergebnissen von Unternehmen leisten. Insbesondere die Bewertung der Mitarbeiterleistung als Einflussfaktor bietet hierfür vielversprechende Ansatzpunkte und kann bis zu einem Personalcontrolling weiterentwickelt werden. Gerade die Hotellerie stellt eine Branche dar, für welche die Fachliteratur das Personalmanagement zu wenig thematisiert. Das Personal stellt jedoch einen wesentlichen Erfolgsfaktor für diese Branche dar. Deshalb soll in der Vorliegenden Darstellung die Hotellerie als Adressat von Personalmanagementmaßnahmen verstanden werden.

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Schlagwörter

KEYWORDS
HotelgewerbePersonalpolitikddc:650

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Schmid, C.. (2014). Personalmanagement als gezieltes Mittel zur Verbesserung der Unternehmensergebnisse in der Hotellerie [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/4683

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