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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

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Die Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation in der GCS Event GmbH anhand eines Fragebogens : ist eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation der geringfügig Beschäftigten durch den monetären Ansatz von Ricardo Semler möglich?

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2017
masterthesis / doc-type:mas…
9524

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inHartig, Michelle
Jahr2017
Dokumenttypmasterthesis / doc-type:masterThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId9524
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:9524

Rollenprüfung

KONTROLLE

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Es wird darauf hingewiesen, dass in dieser Arbeit aus Gründen der Lesbarkeit nur die männliche Form angeführt wird. Es wird jedoch angemerkt, dass Frauen und Männer als gleichgestellt betrachtet und angesprochen werden

Schlagwörter

KEYWORDS
ArbeitszufriedenheitMotivationstheorieddc:153.8

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Hartig, M.. (2017). Die Bewertung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation in der GCS Event GmbH anhand eines Fragebogens : ist eine Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und –motivation der geringfügig Beschäftigten durch den monetären Ansatz von Ricardo Semler möglich? [Masterarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/9524

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