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MONAMI
METADATEN · DETAIL · PDF
DATA-EDU-MONAMI-ALL-2.6.0 / 2026-06-13

Dokumentprofil

DETAILSEITE

Employer Branding : Entwicklung eines Maßnahmenkonzepts am Beispiel der Celle-Uelzen Netz GmbH basierend auf aktuellen Social Media- und Recruitingmaßnahmen

Bachelor erkanntSicherheit: nicht erkanntMarketing & VertriebKonzeptarbeit
Zur SucheOriginalseite bei MOnAMi
2018
bachelorthesis / doc-type:b…
14585

Metadaten

OAI · FRONTDOOR
Verfasser/inWisch, Florian
Jahr2018
Dokumenttypbachelorthesis / doc-type:bachelorThesis
Sprachedeu
MOnAMi docId14585
OAI-Identifieroai:monami.hs-mittweida.de:14585

Rollenprüfung

KONTROLLE

Automatische Einordnung aus OAI- und Frontdoor-Metadaten.

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Abstract / Beschreibung

METADATA TEXT
Die vorliegende Arbeit beschreibt die Optimierung hinsichtlich der Prozesse im Employer Branding der Celle-Uelzen Netz GmbH. Dabei werden zahlreiche Analysen diesbezüglich durchgeführt und der Employer Branding Prozess anhand bestehender Maßnahmen durchlaufen. Der Employer Branding Prozess betrachtet alle unternehmerischen Aktivitäten hinsichtlich der Attraktivitätssteigerung des Unternehmens. In dem Prozess werden Handlungsempfehlungen für zukünftige Employer Branding Maßnahmen erläutert, die dem Unternehmen der Celle-Uelzen Netz GmbH als Anregung dienen sollen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist dabei die Mitarbeiterfokussierung, da Employer Branding aus Unternehmenssicht bei den eigenen Mitarbeitern beginnt und die Maßnahmen dort zuerst angesetzt werden müssen.

Schlagwörter

KEYWORDS
PersonalmarketingArbeitgeberMarkeddc:658.301

Zitierhinweis nach APA 7

APA 7
Wisch, F.. (2018). Employer Branding : Entwicklung eines Maßnahmenkonzepts am Beispiel der Celle-Uelzen Netz GmbH basierend auf aktuellen Social Media- und Recruitingmaßnahmen [Bachelorarbeit, Hochschule Mittweida]. MOnAMi – Hochschulschriftenserver der Hochschule Mittweida. https://monami.hs-mittweida.de/frontdoor/index/index/docId/14585

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